技術進步在推動經濟轉型和產業升級的同時，還會催生許多新職業和新就業崗位。國家發改委在有關會議上介紹，無人機操控員、新能源汽車研發與維修、現代物流、智慧養老等行業，專業人才缺口大。要求因地制宜發展新質生產力，創造更多知識技能型崗位。

近年來，江蘇省高職院校緊密對接新興產業，動態調整院系、專業設置，與政府、行業聯動，將企業最新生產線搬進學校實訓室，讓一批批面向新興產業的高水平技術技能人才畢業后從校門直接跨進了廠門。

1月15日，系列報道《補齊新興產業人才供給》第一篇，記者走訪相關企業和高職院校，介紹新興產業發展現狀和人才短缺情況，江蘇職業院校通過校企合作、產教融合，積極培養新興產業緊缺人才的具體實踐，引導各地各校發揮職業教育、技能培訓對就業的促進作用，創造新的就業增長點，增強新興產業就業創造效應。

物流行業一頭連著生產供給，另一頭連著消費需求，被視為經濟發展與消費活力的“晴雨表”。它為企業和商家降本增效，同時守護消費者體驗，讓商品流通的脈絡更加暢通無阻。

江蘇經貿職業技術學院數字商務學院院長李衛華介紹：“說起物流，很多人首先想到的是送快遞?？爝f小哥滿街跑，怎么會缺人呢？但其實，快遞在整個物流行業中所占的比重很小。我們以2023年為例，全國社會物流總額是352.4萬億元，而快遞業務收入僅有1.2萬億元。”

現代物流包括生活性物流和生產性物流。除快遞小哥外，現代物流行業還需要供應鏈管理、倉儲與配送、運輸規劃與調度、物流信息化、冷鏈物流以及跨境電商物流等多個領域的復合型人才。近年來，在大數據、物聯網、人工智能等科技的助力下，現代物流加速向智能化發展，帶動服務 量質齊升。匯川新能源汽車技術（常州）有限公司是一家電動動力總成系統解決方案供應商，年產150萬套新能源汽車關鍵零部件。在菜鳥物流為公司打造的智慧物流倉儲車間里，工人只要用叉車把原料送到輸送線上，系統就會根據來料信息自動推薦庫位，將原材料存入對應位置。而當用料需求下達后，物料又會自動出庫，通過AGV移動機器人搬運到生產線，整個過程基本實現自動化。

菜鳥物流——匯川新能源智慧物流系統項目經理陳留強介紹：“它可以做到多場景、多設備、高效高穩定地統一調度，這樣可以做到統一集成管理，提升整體運行效率，降低硬件的成本投入?！?/p>

匯川新能源汽車技術（常州）有限公司計劃與物流部總監張川介紹：“人員作業的效率有60%以上的提升，這對于我們品質管控，以及發料的準確性都起到了非常大的幫助?！?/p>

在順豐豐泰產業園·南京空港，擁有三層空間的全自動化分揀設備高速運轉，每小時可處理6萬件。截至2023年年底，順豐豐泰已在全國53個城市，布局了70個物流產業園。

“崗位也是非常多的。”江蘇順豐速運有限公司公共事務經理徐晶介紹，“比如說像這么一個高智能化的分揀設備，它有一定的團隊去進行維護。后臺的一些物流路由的監測，這些都需要相應的團隊去做。當然這一塊對我們的員工也提出了更高的技術要求，比如說我們的設備維護團隊，他在上崗之前，必須要取得相應的維護資質，包括他的一些證書。”

中國物流與采購聯合會的數據顯示，我國物流市場規模連續多年位居全球第一，物流相關法人單位超過40萬家，物流從業人員超過5500萬人，每年會新增100多萬人的就業需求。而專業院校供應鏈與現代物流專業的畢業生，每年僅有17萬人，難以滿足行業發展需求。

李衛華說：“物流市場高端管理人才短缺的原因是多方面的，涉及到人才培養、行業認知、技術進步、薪酬福利等多個層面。物流行業正經歷快速的技術革新，如自動化、人工智能和大數據分析的應用。這要求管理人員不斷學習新技術技能，但現有的學歷教育和培訓體系，可能跟不上這種變化的速度?！?/p>

倉儲配送是物流的重要環節之一，它涉及貨物的儲存、管理、分揀等一系列活動。在過去，企業要求該崗位的員工熟練掌握倉庫管理系統的操作，完成貨物入庫、出庫和庫存管理等作業，能夠搬運一些重物。然而，智慧物流的發展，給該崗位帶來了變革。

全國郵政快遞職業教育教學指導委員會委員、江蘇經貿職業技術學院教授錢廷仙介紹：“現如今，在該崗位工作的員工，需要具備一定的數據分析能力，能夠理解并應用數據，來優化庫存管理和配送效率；能夠快速熟悉機器人揀選系統、自動分揀系統等新技術的應用；除了傳統的倉儲管理軟件外，需要掌握ERP系統、供應鏈管理軟件等更多軟件工具的使用?！?/p>

在江蘇經貿職業技術學院，現代物流管理專業是國家“雙高計劃”建設院校高水平專業群核心專業之一，培養學生具備市場開拓、采購、倉配、運輸、客戶服務、快遞管理、成本控制等職業能力，畢業生就業崗位主要包括物流項目管理崗、物流主管崗、供應鏈運營崗、快遞站站長等。

記者采訪時，江蘇經貿職業技術學院企業導師魏海軍正在給學生授課。他介紹：“這節課上，我們主要教同學們無人車的配送方式。我們要讓同學們在課堂中，掌握更多的關于快遞分揀的自動化、物流配送的無人化、以及我們驛站的智慧化?！?/p>

在“服務新質生產力 校地強鏈促就業”江蘇省2025年普通高校畢業生秋季招聘月活動中，記者發現，物流行業參會企業多、用工需求大。

“希望更多的應屆生能夠加入到我們物流行業來，因為這是一個非常有前景的行業。”百世物流科技（中國）有限公司南京分公司人事經理劉偉說。

專家呼吁，政府、院校、行業企業及社會各界共同發力，改變現代物流行業人才緊缺這一局面。

錢廷仙建議：“政府制定稅收優惠、資金補貼等相關政策，職業院校深化校企合作、產教融合，重構課程體系和實踐教學體系。我們同時也建議，行業企業支持學校開展訂單培養，提供具有競爭力的薪酬福利，建立完善的晉升機制和培訓體系，為員工提供發展的機會和平臺。在這個過程中，我們也希望學生和家長，應該摒棄對物流行業的刻板印象，認識到現代物流發展前景和數字化、智能化和信息化的發展趨勢，提高對物流行業的認知和興趣?！?/p>