為推動保障新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，11月26日上午，2025年中通快遞集團(tuán)（全網(wǎng)）勞動規(guī)則協(xié)商懇談會在位于青浦的上海總部召開。上海市總工會勞動關(guān)系工作部部長陳嶸出席會議并講話，青浦區(qū)總工會黨組成員、副主席蔡學(xué)鋒，華新鎮(zhèn)人大副主席、鎮(zhèn)總工會主席蔣偉雄出席會議。

陳嶸代表上海市總工會對本次協(xié)商會的成功舉辦表示熱烈的祝賀。他表示，一是深化認(rèn)識，切實扛起平臺企業(yè)社會責(zé)任。希望中通快遞將本次協(xié)商會上確定的“收入保障、權(quán)益保障、健康保障、民主保障”四大核心議題不折不扣地轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行、可監(jiān)督的具體規(guī)則和操作流程，讓勞動者真切感受到變化與保障。二是篤行致遠(yuǎn)，全力構(gòu)筑權(quán)益保障穩(wěn)固之基。各級工會要主動加強與頭部平臺企業(yè)及其加盟商的常態(tài)化溝通對接，深入了解企業(yè)的運營模式和勞動者的實際需求，指導(dǎo)各地開展多層級、多領(lǐng)域的集體協(xié)商。三是攜手聚力，合力營造共享發(fā)展良好生態(tài)。平臺企業(yè)要更加注重傾聽一線勞動者的心聲，暢通線上線下多種訴求表達(dá)渠道。快遞員朋友們要用好各類協(xié)商對話渠道，做自身權(quán)益的維護(hù)者、企業(yè)發(fā)展的推動者、和諧勞動關(guān)系的建設(shè)者。

協(xié)商懇談前，快遞企業(yè)平臺方作《中通快遞集團(tuán)（全網(wǎng)）勞動規(guī)則優(yōu)化的情況說明》，闡述了企業(yè)在保障勞動者權(quán)益方面的思路和已采取的措施，為接下來的協(xié)商懇談會順利進(jìn)行奠定了扎實的基礎(chǔ)。

陳嶸、蔡學(xué)鋒共同見證協(xié)議的簽訂

經(jīng)過充分的協(xié)商懇談，《2025年度中通快遞集團(tuán)（全網(wǎng)）勞動規(guī)則協(xié)商協(xié)議（草案）》形成并簽署。協(xié)議共分八章三十八條，涵蓋了總則、收入保障、權(quán)益保障、健康保障、民主保障、協(xié)商協(xié)調(diào)機制等核心內(nèi)容，凝聚了企業(yè)、工會和快遞員群體等各方的智慧和努力，旨在為勞動權(quán)益保障確立明確、可行的規(guī)范。

蔣偉雄為快遞員發(fā)放工會慰問禮包

新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護(hù)工作是一項復(fù)雜而長期的系統(tǒng)工程，青浦區(qū)總工會將積極貫徹落實《新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益協(xié)商指引》，通過協(xié)商懇談這一平臺，凝聚各方共識，聚焦算法公平、協(xié)商協(xié)調(diào)機制建設(shè)、權(quán)益保障等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面及時地反映勞動者訴求，精準(zhǔn)提出專業(yè)主張，著力健全維權(quán)服務(wù)工作體系，實現(xiàn)解決勞動者權(quán)益保障“最后一公里”與促進(jìn)平臺經(jīng)濟健康發(fā)展的雙向賦能。