午間，在山西順豐北營營業網點內，快遞小哥王勇飛利用休息間隙，跟著手機函授網課學習。該快遞公司推出“小哥助學”計劃，對取得在職教育畢業證或技能等級證書的從業人員給予學費補貼。今年有47人領到了6.9萬元的學費補貼，通過提升自我，讓未來發展有了更多可能性。

提升自我

“同學們，我們來看一下這道題……”中午或晚上，30歲的馬云飛每天都要擠出兩個小時學習。他干了4年快遞收派，入職時的學歷是山大商務學院的大專生，今年拿到山西財經大學的函授本科文憑，成了收派崗的專職師傅。

“當年沒有考上本科，感覺人生中有了一大遺憾。如今單位提供了這種學習機會，我一定要把握住，在學業中不留遺憾。”他說，現在快遞行業的智能化程度越來越高，如果學歷低，發展空間也會受限。

30歲的快遞小哥姜海波，入職7年，從中專升大專，再從大專升本科，完成了學歷的“三連跳”。他的手機相冊里，保留著兩張畢業照：東北師范大學行政管理專業的大專文憑、山西財經大學行政管理專業的本科文憑。每次看到，他的臉上總是掩不住的笑意。

“我晚上回到家，會一遍遍地刷著網課。白天就利用送快遞的間隙，鞏固知識點。”他說，年齡越來越大，學歷低，總有焦慮感。經過幾年的努力，學歷不再“拖后腿”，心里也踏實了。

報銷學費

快遞業飛速發展，激發了技術和服務的迭代升級，也對從業人員提出了更高的要求。目前，該行業以年輕人居多，其中很多人是高中、中專、大專學歷。為此，山西順豐2021年推出“小哥助學”計劃，鼓勵快遞小哥提升學歷和技能。對于拿到提升證書的員工，該快遞會給予額度不同的學費報銷支持。

第一年，只有寥寥幾個人報名申領這項補貼；第三年，有十幾個人報名；2025年，有47個人申領，絕大多數是學歷提升。近幾年，主動學習的人明顯增多，其中一些人，提升學歷或技能后，抓住競聘機會，實現了崗位的轉變。

28歲的何曉美，工作7年，原先是收派員。她入職時，學歷是山西工程職業學院的大專生。由于學歷不高，缺乏相關專業知識，工作中遇到許多瓶頸。

后來，聽說企業掏錢支持提升學歷，她決心趁著還算年輕，補上自身的“短板”。經過函授學習，她今年拿到了長治學院物流管理專業的在職本科證書。說來也巧，單位內部有競聘選崗的機會，她順利成為物料運營專員。

機會更多

38歲的胡長春現在是山西順豐的一名設備維修員，從收派崗位成功轉行的關鍵就是因為他有“證”。

“快遞這一行的用人需求很大，發展空間也好。不過從個人角度看，年紀大了是不是還能跑得動？這是一個很現實的問題。”他心里清楚，沒啥技術，想轉崗很難。于是，他利用空閑時間，參加線上線下學習，之后又通過了理論和實操考核，取得低壓電工特種作業操作證，轉崗到快遞分撥中心從事設備維護。他深刻意識到提升學歷和技能的重要性，身邊來了新人，也鼓勵年輕人抓住機會多學一點。

山西順豐負責人介紹，2021年至今，累計有93名員工完成了學歷或技能的提升，給未來發展增加了“砝碼”。“小哥助學”計劃會持續開展，也希望更多員工在工作之余提升學歷，通過努力來實現更高的人生目標。